אירינה ממדוב נ' המוסד לביטוח לאומי

תביעה זו עניינה בהחלטת הנתבע מיום 17.9.2014 להפסיק את תשלום גמלת הבטחת הכנסה ששולמה לתובעת, זאת החל מאוקטובר 2014 (להלן גם: "החלטת הנתבע"). 

לטענת התובעת נפלה טעות בהחלטת הנתבע ויש לקבוע כי היא זכאית לגמלת הבטחת הכנסה, החל מאוקטובר 2014 עד למועד חידושה ביולי 2015 (להלן: "התקופה הרלבנטית").

פתח דבר

1. התובעת, בת 61, קיבלה גמלת הבטחת הכנסה לתקופה החל מיולי 2011 כעובדת בשכר נמוך.

    

2. החל מיום 1.11.2013 הועסקה התובעת בטיפול בקשישים בחברת נוראל שירותי סיעוד בע"מ (להלן גם: "המעסיק" או "נוראל") בהיקף ממוצע של 36 שעות עבודה חודשיות, 9 שעות עבודה שבועיות. בנוסף הועסקה התובעת אצל מעסיקה נוספת, גב' וולף, בהיקף העסקה של 3 שעות שבועיות.

    

3. ביום 20.4.2015 התברר לתובעת כי החל מאוקטובר 2014 הפסיק הנתבע לשלם לה גמלת הבטחת הכנסה, וזאת לאור התעלמותה מפנייתו מיום 22.7.2014 להעביר אליו מסמכים נדרשים.

    

4. ביום 7.7.2015 הגישה התובעת תביעה חדשה להבטחת הכנסה, על בסיס הכנסותיה מעבודתה אצל המעסיק, וזכאותה אושרה.