- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בת"ת 26003-02-15 ת' ואח' נ' גל אור ואח'
|
בת"ת בית משפט השלום תל אביב - יפו |
26003-02-15
14.4.2015 |
|
בפני השופט: שי מזרחי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מבקשים: 1. צ' ת' 2. מ' מ' ת' |
משיבים: 1. לידה גל אור 2. הפניקס חברה לביטוח בע"מ |
| החלטה | |
-
לפניי בקשתם של בני הזוג ה"ה ת' לתשלום תכוף בגין תאונת דרכים שחוו ביום 10.10.2014 עת חצו כביש במעבר חצייה ורכב הנהוג על ידי המשיבה 1 פגע בהם.
-
מן החומר שצורף לכתב הבקשה ומחקירתו של בנם של המבקשים, עולים הפרטים הבאים בנוגע לכל אחד מבני הזוג.
צ' ת':
-
המבקש נולד בשנת 1943, פנסיונר.
-
התאונה אירעה ביום הולדתו ה-71.
-
בבית החולים "לניאדו" בנתניה, לשם הובהל המבקש מיד לאחר התאונה, צולם המבקש והועלה חשד לשבר בפרק ירך שמאל. המבקש סבל מבחילות והקיא פעם אחת בעודו בחדר המיון.
-
בדיקת CT של האגן העלתה כי המבקש סובל משבר בשני מקומות עם תזוזה מינימלית.
-
ביום 13.10.2014 ונוכח סירובו של המבקש להמשך האשפוז בבית החולים, השתחרר על דעת עצמו.
-
ביום 23.10.2011 התקבל לבית החולים "שיבא" בתל השומר ושהה שם עד ליום 12.11.2014.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
</a>
