השופטת סיגל דוידוב-מוטולה
לפנינו בקשת רשות ערעור על החלטות בית הדין האזורי בתל אביב (סגן הנשיאה שמואל טננבוים; סע"ש 10821-07-14) מיום 28.1.16 ומיום 31.1.16, במסגרתן נדחתה בקשת המבקש לזימון עדים וכן הוצא מהתיק התצהיר שהוגש על ידו בתמיכה לאותה בקשה.
לאחר שהתאפשר לצדדים להתייחס לאפשרות כי בקשת רשות הערעור תידון כערעור מכוח תקנה 82 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, ומששוכנענו כי לא יהא בכך כדי לפגוע בזכויות הצדדים – החלטנו לדון בבקשת רשות הערעור כבערעור.
להלן תמצית העובדות הרלוונטיות לעניין:
המבקש הועסק במשיבה כנציג מכירות מיום 22.4.10 ועד לפיטוריו ביום 2.7.14.
המבקש הגיש תביעה נגד המשיבה ובה טען כי פוטר על רקע ניסיונו להקים ארגון עובדים במשיבה, ועתר לקבלת פיצויים שונים בגין תקופת עבודתו ובגין פיטורים שלא כדין.
בית הדין האזורי הורה ביום 24.3.15 כי המבקש יגיש תצהירי עדות ראשית עד ליום 1.7.15, וקבע כי אם המבקש מעוניין להגיש בקשה לזימון עדים – עליו להגישה עד לאותו מועד.
בית הדין האריך את מועד הגשת התצהירים מטעם המבקש מספר פעמים, על פי בקשת המבקש, כאשר המועד האחרון שנקבע היה יום 18.10.15.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.