אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בר"ע 28089-05-15 פרג' נ' מדינת ישראל ואח'

בר"ע 28089-05-15 פרג' נ' מדינת ישראל ואח'

תאריך פרסום : 18/06/2015 | גרסת הדפסה

בר"ע
בית דין ארצי לעבודה
28089-05-15
10/06/2015
בפני השופטת:
לאה גליקסמן

- נגד -
המבקשת:
חזנה פרג'
עו"ד מוניר ח'יר
המשיבים:
1. מדינת ישראל
2. נדיה חמדאן

החלטה
 

 

השופטת לאה גליקסמן:

 

  1. לפניי בקשת רשות ערעור על החלטתו של בית הדין האזורי בחיפה (פ"ה 38108-03-15; השופט יגאל גלם ונציגי הציבור מר אברהם סולומון ומר דוד פסח), שבה נדחתה בקשתה של המבקשת לסעד זמני – להעסיק אותה בתפקיד מורה למורשת דרוזית בבית ספר יסודי ב' בכפר יאנוח (להלן – בית הספר).

  2. העובדות, לכאורה, כפי שנקבעו על ידי בית הדין האזורי הן כמפורט להלן:

    1. המבקשת היא מורה מוסמכת במתמטיקה ומורשת דרוזית לבתי ספר יסודיים ומתגוררת בכפר יאנוח – ג'ת.

    2. בתקופה מיום 30.11.2014 עד יום 7.3.2015 שובצה המבקשת כמורה מחליפה בבית ספר יסודי א' ביאנוח – ג'ת במקום מורה שיצאה לחופשת לידה.

    3. ביום 6.2.2015 הלך לעולמו המורה חוסין דאהר ז"ל, אשר היה בעל הסמכה להוראה כוללת ולימד מספר מקצועות בבית הספר, ביניהן 6 שעות שבועיות במורשת דרוזית.

    4. אחר זאת, ערך מנהל בית הספר רה ארגון בבית הספר, כאשר בסופו, לאחר חלוקה פנימית של חלק מהשעות אותן לימד המורה המנוח למורים שלימדו באותה עת בבית הספר, ביקש ממשרד החינוך לשבץ מורה למקצוע השפה העברית בהיקף של 14 שעות שבועיות.

    5. ביום 24.2.2015 שיבצה ועדת השיבוצים את המשיבה 2 בבית הספר ללמד 14 שעות שבועיות עברית. המשיבה 2 החלה לעבוד כמורה מחליפה ביום 8.2.2015, והיא מלמדת 14 שעות שבועיות, מתוכן 10 שעות עברית ו-4 שעות היסטוריה.

  3. המבקשת טענה כי היא זכאית לשיבוץ להוראת שעות הלימוד במקצוע מורשת דרוזית שהתפנו בבית הספר; היא ממלאת אחר כל הקריטריונים והתנאים לאישור השעות שהתפנו במקצוע מורשת דרוזית, והיא בעלת הכשרה ספציפית למקצוע זה, ולכן יש לה זכות קדימה על פני כל מורה אחר המבקש ללמד מקצוע זה; שעות מורשת דרוזית נמסרו למורה זמנית שהתמחתה בעברית, ולא ייתכן שמורה לעברית תשובץ ללמד מורשת דרוזית, שלגביה נדרשת התמחות ספציפית; על המדינה לפעול בשקיפות, בהגינות ובשוויון, ולבחור לתפקיד את המועמד הראוי ביותר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ