בסיומו של הדיון שהתקיים ביום 19.7.2016, אשר הוקלט ולא הוקלד בשל השביתה שפרצה באותה עת במערכת בתי המשפט, הגיעו הצדדים לכלל הסכמות, שניתן להן תוקף של החלטה, וכדלקמן:
"מוסכם על הצדדים, כי לא ניתן לנקוט בעיצומים או בשביתה, בכל דרך שהיא, בהיעדר הכרזה על סכסוך עבודה בחברת אל –על (להלן: "החברה").
טייסי החברה והנהלת החברה מסכימים בזאת להירתם במשנה תוקף, בנסיבות השעה, לקיים אקלים יחסי עבודה ראוי, תקין, ונטול עימותים.
הצדדים מתחייבים שלא לפנות לאמצעי התקשורת, או לפנות לכלל העובדים או לקבוצות עובדים, בכל הנוגע למחלוקות שהתגלעו ביניהם, הקשורות ליחסי העבודה בחברה.
נציגות הטייסים תפנה לטייסים, על מנת לעודדם להמשיך למלא אחר המשימות המוטלות עליהם, במשנה מרץ. בפרט, בתחום ההדרכה יתגייסו הטייסים לצורך מילוי המשימות העומדות על הפרק.
הגורם המוסמך בחברה יקבע את סדר העדיפויות בעניין ההדרכות השונות.
חברת אל על מודה לציבור הטייסים על ההירתמות האמורה.
שני הצדדים מתחייבים להמשיך ולהשקיע את מלוא מרצם, במטרה לחתור לכינון הסכם עבודה מלא וממצה, ראוי והוגן, בכל ההקדם.
מבלי שכל צד מודה בטענות משנהו, בזאת תם הדיון בבקשה. המשיבים אינם נדרשים להגיש תגובתם לבקשה העיקרית.
הצדדים מבקשים מבית הדין לקבוע ישיבת תזכורת בעוד מספר שבועות, על מנת לבחון אפשרות לסייע בנוגע להליכי המשא ומתן בין הצדדים."
