- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בקשה לצרוף בעל דין נוסף בשלב הערעור וסוגיית השפעת אי צירופו על ריבוי משפטים
|
ע"א בית המשפט העליון |
6786-96
7.8.2000 |
|
בפני : מ' אגמון-גונן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אורי צפרי עו"ד משה גוטסמן |
: הדר חברה לביטוח בע"מ עו"ד מ' עבדי |
החלטה
זוהי בקשת המערער, אורי צפרי )להלן: המבקש או צפרי(, לצרף את המוסד לביטוח לאומי
)להלן: המוסד( כמשיב בערעור.
הערעור הנדון הוגש על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתל-אביב-יפו )כבוד השופט פלפל(
בת.א. 504/90, מיום 30.5.96, בו נקבע כי תאונת הדרכים שבה נפגע צפרי ב31.1.89-
מהווה גם תאונת עבודה )בשל העובדה שהתרחשה במהלך נסיעה ממקום העבודה לביתו של
התובע(. צפרי טען, כי התאונה לא היתה תאונת עבודה כמשמעותה בסעיף 36 לחוק הביטוח
הלאומי )נוסח משולב(, תשכ"ח1968- )להלן: חוק הביטוח הלאומי( כיוון שנסע לחברו
ביהוד, וכך דווח למוסד ב4.11.93-. בעקבות זאת קיבל צפרי מהמוסד קיצבת נכות כללית.
בבית המשפט המחוזי טענה חברת הביטוח הדר - חברה לביטוח בע"מ )להלן: הדר(, כי התאונה
האמורה היתה תאונת עבודה. כאמור, קיבל בית המשפט את טענתה של הדר וקבע כי מדובר
בתאונת עבודה.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
