בקשה להגבלת עיסוק של עובד שאין בחוזה העבודה שלו הוראה מגבילה

השופט רבינוביץ:

1. לפנינו ערעור ברשות )דב"ע נז/9-250( על החלטתו של בית הדין האזורי בתל אביב מיום
13.5.97 )תב"ע נז/14-984, השופטת עציון ונציג הציבור גסר( ליתן צו מניעה האוסר על
המערער מס' 1 )להלן - המערער( לעסוק אצל המערערת מס' 2 )להלן - המערערת( בכל עיסוק
הקשור לעבודות מעבדה וזאת עד ליום 31.12.97 או עד למתן פסק דין בתביעה העיקרית, לפי
המוקדם משני מועדים אלה.

2. בהחלטת המותב מיום 12.6.1997 )דב"ע נז/9-251(, הוחלט לעכב את ביצועה של החלטת
בית הדין האזורי מיום 13.5.1997, וכן ניתנה הוראה להגיש טיעונים בכתב בהליך הערעור
שלפנינו.

3. המערער עלה ארצה בתאריך 5.10.95.

4. החל מיום 1.12.95 וכלה ביום 1.1.96 )להלן - תקופת העבודה הראשונה( עבד המערער
אצל המשיבה במשך 4 שעות ביום בשעות אחר הצהריים בעבודות נקיון.

5. המשיבה הינה מעבדה לביצוע בדיקות התאמה לתקנים הישראליים בשטחי הבניה והסלילה.

6. המערער חתם בסמוך לתחילת עבודתו אצל המשיבה על הסכם עבודה אישי )להלן - הסכם
העבודה(.

7. בתקופה 11.3.96 - 1.1.96 למד המערער באולפן, ולא עבד אצל המשיבה.

8. החל מיום 12.3.96 וכלה ביום 27.12.96 עבד המערער תקופה נוספת אצל המשיבה )להלן -
תקופת העבודה השניה(.