- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בדיקת תקפות ההליך שהתקיים בוועדת משמעת והסכם הפשרה שהושג בין הצדדים בעקבותיו, בעקבות הגשת קובלנה להטרדה מינית
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
309-99
22.3.2000 |
|
בפני : 1. ס' אדלר 2. א' ברק 3. י' נויגבורן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אלי רוזנצוויג עו"ד עודד קלמרו |
: אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ עו"ד טומי מנור |
הנשיא ס' אדלר:
1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל-אביב )השופטת סלע ונציגי ציבור
אפטר והוברמן; עב 302442/97(.
2. עובדות המקרה וההליך בבית הדין האזורי:
המערער הועסק על ידי המשיבה )להלן: אל-על או החברה( החל משנת 1963 ועד ליום
7.1.1997. החל משנת 1971 שימש המערער כדייל )אויר(. לימים, קודם המערער לתפקיד של
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
