א.ב נ' דדה

1. בפניי תביעה בה מבוקש להורות על ביטול הסכם שכר טרחה, שנחתם בין התובעת לנתבעת ביום 17.5.16, שעניינו ייצוג התובעת על ידי הנתבעת בענייני מעמד אישי בין התובעת לבעלה (להלן: "ההסכם"- נספח ב' לכתב התביעה), והשבת שכר טרחה בסך של 33,500 ₪ לידי התובעת.

עובדות שאינן שנויות במחלוקת וההליכים שקדמו למתן פסק הדין

2.אין חולק כי ביום 3.5.16 התקיימה בין הצדדים פגישת "ייעוץ ראשונה" שעניינה "הליך הגירושין בו היתה מעוניינת התובעת" (סעיף 6 לכתב התביעה).

בגין הייעוץ שניתן על ידי הנתבעת באותה פגישה, שולם לנתבעת הסך של 500 ₪, כאשר לאחר אותה פגישה בקשה התובעת לכלכל צעדיה.

3.עוד אין חולק כי ביום 16.5.16 יצרה התובעת קשר עם הנתבעת והודיעה לה כי היא מעוניינת להסתייע בשירותיה וביום 17.5.16, נפגשו הצדדים פעם נוספת במשרדה של הנתבעת, כאשר במעמד אותה פגישה, נחתם ההסכם, בו נקבע, בין היתר, כדלהלן:

"מהות העניין: בד"ר-גירושין, מזונות אשה, כתובה; בימ"ש משפחה- מזונות קטינה,

משמורת והסדרי ראיה;

מהות הטיפול: ייצוג מלא בשתי הערכאות-הגשת כתבי טענות ככול שיידרש וכפי שפורט

לעיל, לרבות ייצוג בכל דיון שייקבע בערכאות ועד לקבלת פסק דין 

הסכם גירושין.

1. שכר הטרחה המוסכם בתיק: 35,000 ₪."

2. "שכה"ט אינו כולל: אגרות, והוצאות (שליחויות, המצאות והגשות כתבי בידין,

צילומים)

תשלום בגין אגרות והוצאות ישולמו על ידי הלקוח בהתאם לדרישת המשרד מראש ובטרם

בוצעה הפעולה.

3. שכ"ט אינו כולל טיפול בלשכת ההוצל"פ ו/או ערעורים ו/או בקשות לרשות ערעור ו/או