ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
45990-10-10
06/09/2011
|
בפני השופט:
רמי כהן
|
| - נגד - |
התובע:
סאמר אגבאריה
|
הנתבע:
1. בני זוהדי אבו שקרה ושותפיו תיק ניכויים 9171777438
2. אבו שקרה - יצוא יבוא ושיווק בע"מ ח.פ. 511707317
|
|
החלטה
1.מהאמור בכתב התביעה המתוקן לפיו עם חילופי המעבידים הנטענים לא חל שינוי במיקום ובמהות עבודתו היומית של התובע (סעיף 6 לכתב התביעה המתוקן) ומטיעונו של ב"כ התובע לעיל בפרוטוקול, לפיו סבור הוא שחרף העובדה האמורה זכותו של התובע הייתה לתבוע את המעביד הקודם לגבי זכויותיו עד למועד חילופי המעבידים על אף האמור בכתב התביעה המתוקן – וכאשר כתב התביעה מבוסס על הטענה לזכאות התובע לפיצויי פיטורים מחמת הרעה מוחשית בתנאי עבודה כאשר המעביד החדש או הישן, לטענת התובע, סרבו לתת לו אישור בכתב על העובדה שזכויותיו עד ליום המעבר נשמרות אצל המעביד הקודם או עוברות למעביד החדש - עולה השאלה אם כתב תביעה שכזה מגלה עילת תביעה ומהי העילה.
2.כדי לא להפתיע את ב"כ התובע ניתנת לו בזה אפשרות לפרט בכתב את הנסיבות שעליהן לדעתו מבוססת עילת התביעה נוכח האמור לעיל בסעיף 1 והאמור בכתב התביעה וזאת תוך 7 ימים מהיום. עותק יועבר במישרין לב"כ הנתבעות.
3.ב"כ הנתבעות יוכל להגיב על האמור בהודעת ב"כ התובע תוך 7 ימים מיום שיקבלה. עותק יועבר במישרין לב"כ התובע.
4.לאחר שיהיו בידי בית הדין ההודעה והתגובה, או בחלוף המועד להגשתן, תינתן הכרעתו של בית הדין.
ניתנה והודעה היום ז' אלול תשע"א, 06/09/2011 במעמד הנוכחים.
רמי כהן, נשיא
הוקלד על ידי: טלי גולדשטיין
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת