בית הדין האזורי אישר את המשך שביתת עובדי מרכז ההפצה של תנובה בירושלים

1.         תנובה - המבקשת, פנתה לבית הדין בבקשת צד לסכסוך קיבוצי למתן סעדים זמניים וקבועים, וצווי מניעה אשר יאסרו על המשיבים, הסתדרות העובדים הכללית החדשה מרחב ירושלים (משיבה 1), ועד עובדי תנובה (משיב 2) ומר אריה כן (משיב 3), ועל כלל העובדים המועסקים במרכז ההפצה ירושלים במבקשת לנקוט בצעדים ארגוניים ו/או שיבושי עבודה כלשהם ולקיים את העבודה כסדרה, ולאפשר הפצת מוצרי החלב במרכז ההפצה בירושלים. המשיבים הגישו תגובה ובה טענו  כי המבקשת נקטה צעדים חד צדדיים וכי נוהל מו"מ אך עקב סחבת ואי הגעה לנושאים מרכזיים, ונוכח הזמן החולף, ולאחר שההנהלה לא קיימה מו"מ בתום לב, נקטו בהשבתה כצעד אחרון כדי לחייב את ההנהלה ולקיים מו"מ אמיתי ותכליתי.

2.         הבקשה לסעדים  הוגשה ב-15.10.06 בשעה 22:00 ליתן צו במעמד צד אחד עקב הנזק שנגרם באי הפצת מוצרי החלב ע"י מרכז ההפצה.

            בית הדין קבע את הדיון למחרת בשעה 16.10.06 בשעה 14:00 מבלי ליתן צו במעמד צד אחד.

            המשיבים 2 ו-3 הגישו תגובה בכתב והמשיבה 1 הצטרפה במהלך הדיון לתגובה זו ומר בן שטרית יו"ר המחוז אישר את העובדות (פרו' עמ' 3 ש' 16). בית הדין  ניסה להביא את הצדדים להבנה בדבר ניהול מו"מ תוך הסכמה על צמצום השביתה והעצומים ואולם הצדדים טענו זה כנגד זה על העמדת תנאים מוקדמים למו"מ והעמדת מכשולים בדרכו של תהליך המו"מ, ובסופו של נסיון הבאת הצדדים להבנה שלא צלח נדרש בית הדין ליתן החלטה בסעד הזמני.

            הצדדים הסכימו כי המצהירים מטעמם לא יחקרו וכי ההחלטה תנתן על סמך כתבי הטענות והמסמכים שהוגשו הסיכומים בעל פה  שנטענו בפנינו בדיון ואסמכתאות שנתנה לצדדים רשות להעביר עד לשעה 22:00 ואשר הועברו ע"י הצדדים.

3.         נדגיש ונציין כי דיוננו מתמקד בבקשה לסעדים זמניים בלבד, העובדות והטיעונים שנפרשו בפנינו, ועל כן כל קביעותינו הנן לכאורה בלבד.

            עוד נציין כי טרם הוגשה בקשה בסעד העיקרי על ידי המבקשת ועליה להגיש בקשה זו לבית הדין ולמשיבים עד ליום 22.10.06.

א.         העובדות

1.        המבקשת, תנובה, הנה אגודה שתופית בע"מ העוסקת בין היתר בייצור תוצרת חלב ובשווקה.

2.        ביחסי תנובה ועובדיה חלות הוראות חוקת העבודה לעובדי מוסדות ההסתדרות, שהוא הסדר קיבוצי שאומץ בחלקו ע"י תנובה (סעיף 2 לבקשה, סעיף 1 לנספח ג' לקשה מכתב ארגון העובדים).

3.        המשיבים הנם ארגון עובדי מרחב ירושלים, וועד העובדים של סניף מרכז ההפצה בירושלים ויו"ר הוועד במרכז הפצה זה.

4.        במרכז ההפצה עובדים כ-160 עובדים מהם 125  קבועים  32 עובדי דור ב' על פי ההסכם הקיבוצי ו-4 עובדי חוזה. כ-45 עובדים הם בותק של 20 שנה ומעלה, כ-30 מן העובדים בותק של 10 10-20 שנה בתפקידים של מחלקים, עוזרי מחלקים, עובדי מחסן וכן עובדי הנה"ח ומשרדים.

5.        הסכסוך נשוא הבקשה מתייחס לשביתה המתקיימת במרכז ההפצה בירושלים תוך שיבוש עבודתה של מחלבת ירושלים.

6.        המבקשת גובשה תכנית אסטרטגית לצמצום מספר מרכזי ההפצה לשלושה, בצפון במכרז ובדרום. במסגרת צמצום המכרזים להפצה בצפון ובמרכז נסגרו סניפים.

           המחלוקות נשוא תיק זה מתייחסת לכוונה לאחד את ההפצה בדרום למכרז לוגוסטי אחד בקרית מלאכי (להלן: מרלי"ג).

           הצדדים אינם חולקים על זכותה של המבקשת לערוך שינוי מבני זה, ועל זכותה להקמת מרכז כזה וצמצום אחרים, מטעמי חסכון והתיעלות. מרכז זה הינו משוכלל ובעל יתרונות של יעילות וקדמה לענין היצור והשיווק כמו גם לענין תנאי העובדים.

7.        משמעות הקמת המרל"ג הנה צמצום או סגירה של מרכזי ההפצה בירושלים רחובות ובאר שבע.

8.        מרכז הפצה צפוי להפתח באפריל 07.

9.        המבקשת מכרה את הנכס עליו נמצא מרכז ההפצה בירושלים והוא אמור להמסר עד 12/07 ומחייב את פינוי מבני תנובה המחלבה ומרכז ההפצה הממוקמים עליו.