חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- מיסוי יחיד
- החזר מס שבח
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
תקנות שירות התעסוקה (דרכי עררים), תשי"ט-1959
תקנות שירות התעסוקה (דרכי עררים), תשי"ט-1959 1
בתוקף סמכותי לפי הסעיפים 43 ו-89 לחוק שירות התעסוקה, תשי"ט-1959, אני מתקין תקנות אלה:
1. הגדרות
בתקנות אלה -
"ועדה" - ועדת ערר שנתמנתה על-ידי מועצת לשכת העבודה;
"לשכה" - לשכת שירות תעסוקה.
2. הגשת ערר
(א) ערר יוגש לוועדה, בכתב או בעל פה, תוך שבוע ימים מהיום שבו נודע לעורר על פעולת הלשכה שהוא רואה עצמו נפגע על-ידיה.
(ב) יושב-ראש הוועדה רשאי להאריך את הזמן להגשת ערר, אם הוא רואה סיבה מספקת לכך.
3. בירור הערר (תיקון: תש"ס)
(א) התייצבו בפני הוועדה כל הנוגעים בדבר אף אם לא הוזמנו, רשאית היא לתת את החלטתה על יסוד החומר שהובא בפניה.
(ב) לא התייצבו בעלי הדין כאמור, יקבע יושב-ראש הוועדה מועד לשמיעת הערר, וימציא הזמנה בכתב לעורר וללשכה לפחות שלושה ימים לפני מועד השמיעה.
(ג) הוועדה רשאית להחליט בערר אף אם בעל-דין הוזמן ולא התייצב, או התייצב ועזב את הישיבה לפני סיומה.
(ד) זומנו חברי הועדה לישיבה ולא הופיעו, יתקיים הדיון בהעדרם, בהסכמת בעלי הדין, ובלבד שנכח בו היושב ראש; לא הסכימו לכך בעלי הדין, יידחה הדיון למועד אחר.
4. סמכות ניהול (תיקון: תשכ"ה, תשל"ז)
יושב-ראש הוועדה רשאי:
(1) לצרף כעורר או כמשיב אדם הנראה לו נוגע בדבר;
(2) לאחד עררים או להפריד עררים מאוחדים.
5. החלטת הוועדה (תיקון: תשל"ז)
(א) החלטת הוועדה תיערך בכתב ותיחתם על-ידי חבריה והעתק ממנה יומצא לבעלי הדין. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
בתוקף סמכותי לפי הסעיפים 43 ו-89 לחוק שירות התעסוקה, תשי"ט-1959, אני מתקין תקנות אלה:
1. הגדרות
בתקנות אלה -
"ועדה" - ועדת ערר שנתמנתה על-ידי מועצת לשכת העבודה;
"לשכה" - לשכת שירות תעסוקה.
2. הגשת ערר
(א) ערר יוגש לוועדה, בכתב או בעל פה, תוך שבוע ימים מהיום שבו נודע לעורר על פעולת הלשכה שהוא רואה עצמו נפגע על-ידיה.
(ב) יושב-ראש הוועדה רשאי להאריך את הזמן להגשת ערר, אם הוא רואה סיבה מספקת לכך.
3. בירור הערר (תיקון: תש"ס)
(א) התייצבו בפני הוועדה כל הנוגעים בדבר אף אם לא הוזמנו, רשאית היא לתת את החלטתה על יסוד החומר שהובא בפניה.
(ב) לא התייצבו בעלי הדין כאמור, יקבע יושב-ראש הוועדה מועד לשמיעת הערר, וימציא הזמנה בכתב לעורר וללשכה לפחות שלושה ימים לפני מועד השמיעה.
(ג) הוועדה רשאית להחליט בערר אף אם בעל-דין הוזמן ולא התייצב, או התייצב ועזב את הישיבה לפני סיומה.
(ד) זומנו חברי הועדה לישיבה ולא הופיעו, יתקיים הדיון בהעדרם, בהסכמת בעלי הדין, ובלבד שנכח בו היושב ראש; לא הסכימו לכך בעלי הדין, יידחה הדיון למועד אחר.
4. סמכות ניהול (תיקון: תשכ"ה, תשל"ז)
יושב-ראש הוועדה רשאי:
(1) לצרף כעורר או כמשיב אדם הנראה לו נוגע בדבר;
(2) לאחד עררים או להפריד עררים מאוחדים.
5. החלטת הוועדה (תיקון: תשל"ז)
(א) החלטת הוועדה תיערך בכתב ותיחתם על-ידי חבריה והעתק ממנה יומצא לבעלי הדין. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
חזרה לתוצאות חיפוש >>