תקנות רשות השידור (תיאומים בענין קבלת עובדים ומינוייהם), תשכ"ה-1965

תקנות רשות השידור (תיאומים בענין קבלת עובדים ומינוייהם), תשכ"ה-1965 1
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 24 ו-52 לחוק רשות השידור, תשכ"ה-1965, ובהמלצת הועד המנהל, אני מתקין תקנות אלה:
1. תחולת סעיפי חוק המינויים
חוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959 (להלן - חוק המינויים), יחול על קבלת עובדי רשות השידור (להלן - הרשות) ומינוייהם בתיאומים אלה:
(1) הסמכויות הנתונות לועדת שירות המדינה בחוק המינויים לגבי עובדי מדינה יהיו נתונות לועד המנהל של הרשות (להלן - הועד המנהל) לגבי עובדיה;
(2) הסמכות הנתונה לממשלה לפי סעיף 21 לחוק המינויים תהיה נתונה לגבי עובדי הרשות לועד המנהל באישור המליאה;
(3) הסמכויות הנתונות לנציב שירות המדינה ולמנהל הכללי בחוק המינויים, למעט סעיף 37, לגבי עובדי מדינה, יהיו נתונות למנהל השירות לגבי עובדיה;
(4) קביעת היקף הבחינות והמבחנים כאמור בסעיף 25 לחוק המנויים תיעשה בהתייעצות עם יושב ראש הרשות;
(5) קביעת הכושר הרפואי כאמור בסעיף 29 לחוק המינויים תיעשה על ידי רופא או ועדה רפואית שיתמנו על ידי הועד המנהל;
(6) הצהרת האמונים לפי סעיף 34 לחוק המינויים תהיה בפני מנהל השירות;
(7) סמכות נציב השירות לפי סעיף 37 לחוק המינויים תהיה נתונה ליושב ראש הרשות כפי שייקבע בתקנות;
(8) חובת ההתייעצות הקבועה בסעיף 47 לחוק המינויים תקויים עם ארגון העובדים המייצג את המספר הגדול ביותר של עובדים ברשות;
(9) כל מקום בחוק המינויים שבו נאמר "שירות המדינה", יראו כאילו נאמר בו "שירות ברשות השידור", וכל מקום שנאמר בו "עובד המדינה" יראו כאילו נאמר בו "עובד הרשות".
_________________________________
1 ק"ת תשכ"ה, 2532. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: