תקנות זכויות החולה (דרכי מינוי, תקופת כהונה, וסדרי עבודה של ועדות אתיקה), התשנ"ז-1996

תקנות זכויות החולה (דרכי מינוי, תקופת כהונה, וסדרי עבודה של ועדות אתיקה), התשנ"ז-1996 1
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 24(ד) ו-32 לחוק זכויות החולה, התשנ"ו-1996 (להלן - החוק), אני מתקין תקנות אלה:
1. הגדרות
"ועדת אתיקה" - ועדה שמונתה לפי סעיף 24 לחוק;
"פניה" - פניה לועדת אתיקה לענין סעיפים 13(ד), 15(2), 18, 20 או 23 לחוק.
2. מושבן של ועדות אתיקה ואזורי סמכות
(א) המנהל הכללי יקבע את אזור הסמכות של כל ועדת אתיקה ואת מקום מושבה.
(ב) המנהל הכללי או מי שהוא הסמיך לכך יהיה רשאי להעביר פניה לועדת אתיקה אחרת, אם ראה לנכון לעשות כן, בשל דחיפות הנושא או בשל ניגוד ענינים של חברי הועדה המוסמכת לאזור.
3. דרכי מינוי חברי ועדת אתיקה
המנהל הכללי ימנה, בכתב, חברים כאמור בסעיף 24(א) לחוק לכל ועדה שנקבעה כאמור בתקנה 2, ורשאי הוא למנות ממלא מקום קבוע לכל חבר בועדת האתיקה.
4. תקופת כהונה (תיקון: תשס"ד2)
(א) תקופת כהונה של ועדת אתיקה תהיה ארבע שנים.
(ב) המנהל הכללי רשאי לחזור ולמנות את ועדת האתיקה לתקופות כהונה נוספות בדרך שבה נתמנתה לראשונה.
(ג) נפטר חבר הועדה, התפטר או בוטל מינויו, ימנה המנהל הכללי חבר אחר תחתיו, והוא יכהן עד תום תקופת הכהונה של ועדת האתיקה.
5. סיום כהונה
(א) חבר ועדת אתיקה יחדל לכהן לפני תום כהונת הועדה אם התפטר בהגשת כתב התפטרות למנהל הכללי; כהונתו תופסק לא יאוחר מחודש ממועד הגשת כתב ההתפטרות.
(ב) המנהל הכללי רשאי להעביר חבר ועדת אתיקה מכהונתו אם התקיים אחד מתנאים אלה:
(1) הוגשו נגדו כתב אישום או קובלנה בשל עבירה שיש עמה קלון;
(2) הוא נתמנה לתפקיד שבשלו הוא נמצא באופן תדיר במצב של ניגוד ענינים עם תפקידו כחבר ועדת אתיקה;
(3) הוא נעדר משלוש ישיבות רצופות או ממחצית הישיבות במהלך שנה אחת לכהונתו, וזאת לאחר שנשלחה לו התראה בכתב על כך; התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: