שלום רב, אישתי הוצאה לחל"ת בתאריך 14.3.2020 וחתמה על טופס למעביד שהיא תהיה בחל"ת עד ה31.8.2020. בהתחלה סירבה וביקשה להתפטר אבל המעסיק שכנע אותה שכדאי לה להיות בחל"ת כי היא תקבל אבטלה מביטוח לאומי עד ה31.8.2020. בבדיקה שערכתי היא זכאית רק ל100 ימי אבטלה זאת אומרת עד ה8.7.2020. חשוב לציין שהיא עובדת בחברה 3 שנים וילדה בת בתאריך 11.10.2019 (לפני פחות מ9 חודשים). החברה כרגע נמצאת בחל"ת כפי רשמתי עד ה31.8.2020 אבל בשיחת זום שהיתה בין כל עובדים החברה המנכ"ל אמר שרוב הסיכויים יחזרו לאחר בספטמבר ואפילו רחוב יותר. נוצר מצב שהיא מעוניינת להתפטר מעבודה מפני שהיא צריכה להרוויח כסף ולא יכולה לשבת בבית ולא להכניס כלום (יש תינוקת בת 8 וחצי חודשים). האם היא יכולה להתפטר בדין מפוטרת ? מה עליה לעשות ? מה לרשום במכתב ההתפטרות? תודה רבה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש