שלום רב, אם פיטרתם את העובדת הרי היא זכאית לדמי הודעה מוקדמת ולפיצויים אם היא התפטרה אזי היא לא זכאית. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי שכן מחלוקת כזו האם העובדת פוטרה או התפטרה דינה להתברר בבית הדין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש