שלום רב, בזמן חל"ת יש מין ניתוק זמני של יחסי העבודה בין המעביד לבניך ולכן אם את בחל"ת וחולה המעסיק אינו מחוייב לשלם לך דמי מחלה. וימי המחלה הם על חשבונך.זה כנראה הסיבה שהמעסיק מבקש כי תשובי לעבודה כאשר את בריאה ויכולה לעבוד באופן מלא. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש