מאז חודש פברואר יש לי אישור מחלה עקב ניתוח. בזמן שבית העסק של המעביד היה סגור עקב קורונה, כולם היו על חל"ת מבלי יוצאי דופן. כעת העסק נפתח, צוות חלקי החל לעבוד אבל אין לי אפשרות לחזור בשל הוראה של רופא תעסוקתי. ביקשתי להשתמש בימי המחלה שיש לי (ויש מספיק עד שאוכל לתפקד כראוי) אולם המעביד מתעקש שאני אמשיך עם חל"ת ומסרב לאשר ימי מחלה. האם זה חוקי לסרב לשימוש ימי מחלה? במידה ולא, כיצד עלי להתמודד עם המעביד?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש