שלום רב, המעסיק יכול לקבוע כי תנצלי חלק מימי החופשה שלך בזמן ההודעה המוקדמת, וזה חוקי. לגבי שעות החוסר אני חולקת על המעסיק והוא אינו יכול לקזז בדיעבד את השעות מימי החופשה המגיעים לך בגמר החשבון, עוד אני לא כל כך מבינה מהו הסעיף התוספת ועל מה הוא שולם בדרך כלל. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו,ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש