שלום רב, לא ברור מתי חזרת מחופשת לידה והאם את בתקופה המוגנת של הלידה וההורות, בדרך כלל ובלי שום קשר למשבר הקורנה, זוהי החלטה ניהולית מה בדיוק יעשה העובד, בשים לב שאסור לפגוע בשכרו של העובד, בשעות העבודה ובתנאים של העובד. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש