שלום רב, על המעסיק שלך חלים הסכמים שהוא חתם עם ההסתדרות, ולכן נראה לי לעליך לנהוג כפי שההסדרות שהיא המיצג החוקי שלך קבע עם המעסיק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש