אני עובד בחברה מסוימת כשנתיים, ובכל חג היינו מקבלים מתנת חג גיפט קארד. בתקופה זו החברה צמצמה פעילות והוציאה את העובדים לחל"ת עקב הקורונה. כעת החברה הודיעה לנו שהיא לא תתן לנו שי לחג פסח כנהוג עקב ההפסדים שנגרמו לה. האם זה חוקי? ואם לא הם חוקי לתת מתנה זולה יותר מהנהוג- למשל שוקולד?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש