אנה שלום רב, כדי לענות על שאלתך עליך לבדוק כמה ימי מחלה צבורים עמדו לרשותך בטרם היציאה לחל"ת שכן אם הסתיימו ימי המחלה הצבורים לך כחוק המעסיק אינו אמור לשלם לך שכר אני ממליצה לך לבדוק אם נותרו לך ימי מחלה צבורים נותרו לזכותך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש