האם ניתן להוציא עובד לחל"ת כשבידו אעשור מחלה בן יומיים לתקופה של 90 יום שניתן על ידי רופא משפחה (ולא רופא מומחה כמתחייב על פי חוזר משרד הבריאות) מה גם שהעובד דיווח דיווח שקר על שעות עבודתו?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש