שלום רב, כדי שהחוק יכיר בניתוק יחסי עובד מעביד צריך נתק של חצי שנה מינימום, אם משכת את כספי הפיצויים ואתה תחזור לעבודה באותו מקום החודשים הנ"ל לא יחשבו לנתק ולכן החברה לקוחת סיכון בעניין שבעתיד יחליטו שלא חל נתק וצריך ללשלם לך פיצויים גם על התקופה שמשכת את הסכומים מקרן הפנסיה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש