עומר שלום רב, זכותו של העובד לא להגיע לשיחת שימוע ולתת את גירסתו בכתב, ועל סמך הגירסה הזו החברה תיתן את החלטתה, אני לא בדיוק הבנתי האם הכונה בביטול המשרה היא פיטוריך מהחברה, אם כן אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי שילווה אותך בשימוע. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש