שלום רב, חוק הודעה מוקדמת הוא חוק הדדי, כמו שעל המעסיק לתת לך ימי הודעה מוקדמת ואם הוא מוותר על שירותך עליו לשלם לך חלף הודעה מוקדמת כך על העובד לתת למעסיק את ימי ההודעה המוקדמת ואם הוא לא עושה זאת עליו לשלם למעסיק שווי הזמן הזה. אני מבינה שיש מחלוקת בקשר לפיטוריך וכן לתפקיד שהוצע לך בימי ההודעה המוקדמת ולכן אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש