שמרית שלום רב, יש לעובדת את האפשרות לבקש לנצל את ימי החופשה שעומדים לזכותה בזמן מחלה, וזאת רק אם המעסיק מסכים לכך, עוד, כאשר עובד לא מסוגל לעבוד בעבודה שהוא עבוד בה על המעסיק חלה חובה לפםני שהוא מפטר לנסות ולמצוא לעובד עבודה אחרת מתאימה בעסק. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף שלפורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש