הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 30.01.2020
שעה: 15:05
שלום רב,
המעסיק אינו רופא וכל עוד העובדת מביאה אישורי מחלה הרי שיש לכבד אותם ולשלם לעובדת שכר עד לתקרה של ימי המחלה הצבורים לה או 90 ימים מקיסימום.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש