שלום רב התשובה לכל השאלות שלך היא לפי אחוז המשרה שלך. לםפי אחוז המשרה יש לחשב את ימי החופשה וימי המחלה המגיעים לך. בכל מקרה אם את מבקשת להתפטר עליך לתת למעסיק יום אחד על כל חודש עבודה. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש