הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 15.12.2015
שעה: 15:29
ורד שלום רב,
הכל תלוי אם את עובדת המשכורת אז תהא תקופת המחלה כל ימי המחלה לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים.
אם את עובדת בשכר כלומר שעתי או יומי הרי שתקופת המחלה תהא כל ימי מחלתה למעט ימי מנוחה שבועית וחגים
בהצלחה
פתח בחלון חדש