הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אבי
תאריך: 06.11.2019
שעה: 17:01
עובד עבר תאונת עבודה בשנת 2016, קיבל דמי פגיעה מלאים, לא היה כשיר לחזור לעבודה ולכן גם לא חזר לעבודה. לאחר שנתיים וחצי הגיש תביעה לקבל 62 ימי מחלה שהיו לו בתלוש.
האם העובד זכאי לדמי מחלה אחרי שלא עבד שנתיים וחצי? יודגש כי הוא לא פוטר ואפילו לא הציג אישורי מחלה.
פתח בחלון חדש