הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 31.10.2019
שעה: 11:40
שלום רב,
ישנם חריגים לסעיף 3א לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה. מכאן שלא תמיד חייב המעסיק להודיע למועמד כי לא התקבל לעבודה.
למשל אם מדובר בענף ההסעדה לא חל הסעיף על מסירת הודעה למועמד. גם במקומות עבודה קטנים הסעיף לא חל.
יש לבדוק את החריגים ולראות האם חלה על המעסיק בכלל החובה למסירת הודעה למועמד.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש