הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 29.10.2019
שעה: 11:52
רון.
נראה לי שאתה מדבר על רציפות בעבודה, סעיף 2(9) לחוק פיצויי פיטורים קובע "הפסקה ארעית ללא ניתוק יחסי עבודה או הפסקה תוך ניתוק יחסי עבודה שאינה עולה על שישה חודשים".
לשאלתך האם הקבלן יכול לקבל אותך לעבודה כשתשוב מהטיול אזי התשובה היא כן, עליך לקחת בחשבון שהמעסיק שלך היום יכול לא לקבל אותך חזרה אפילו כעובד קבלן.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש