שלום, אני עובדת במרכז פרטי כ4.5 שנים. המעסיק הודיע על הרעת תנאים לפני כחודש (זה כולל: פחות ימי מחלה בחודש, פחות ימי חופש, הורדת שכר וכו'). 1. מה הזמן בו ניתן להתפטר ולקבל פיצויים מהרגע בו התנאים הורעו בפועל? 2. במידה ולא אוכל להתפטר כעת (מאחר ואני לומדת תואר שני ולא אוכל למצוא משרה מלאה)- האם אוכל להגיש פיטורים אחרי חצי שנה ולקבל פיצויים? לקבל דמי אבטלה? 3. האם דמיי הפיצויים נלקחים גם מהפנסיה שלי? מה החלק שנלקח מהפנסיה והחלק שנלקח מהמעסיק? האם אוכל לקבל פיצויים בלי שיגעו לי בפנסיה? תודה רבה!!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש