מיכאל שלום רב, כמובן שישנה אפשרות לתבוע בגין פיטורין ללא שימוע וללא מתן הודעה מוקדמת. אך עליך לכמת בכסף את הנזק שנגרם לך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי עם תלושי השכר שלך וכל ניירת אחרת הקשורה לעבודתך בבר כדי לבדוק אם בתקופת עבודתך שולמו לך הזכויות המגיעות לך כחוק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש