אני שכירה העובדת בשכר גלובלי בחברה פרטית ללא חוזה העסקה כזה או אחר. חשוב לציין שאני עובדת במקום כ 10 שנים ועובדת כ 7.5 שעות ביום כל השנים האלו. לפני כשבוע המעסיק שלי אמר לי שיש לי חוסר בשעות שאני צריך להשלים ואם לא ירד לי השכר (לטענתו שכר גלובלי זה 9 שעות ושצריכה לעשות 9 שעות), בנוסף לפני חודש החליט לעלות לי את השכר בתנאי שאעשה 100% משרה, לאחר כמה ימים עידכנתי שזה לא מתאפשר לי אך בכל זאת העלו את השכר השאלה היא: האם יש דבר כזה מבחינה חוקית? תודה לכל העוזרים והמשך יום נעים

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש