דולב שלום לפי התיאור שלך אתה עובד במשכורת (גלובלית) כך שאין שינוי בשכר שלך אם יש או אין חג. ולכן אתה לא זכאי לפיצויי בגין החג כמו עובד בשכר (שעתי). בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מ נהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש