לפני חודש החלטתי שאני רוצה לפתוח עסק ולהיות עצמאית בעיצוב גרפי. מקום העבודה שעבדתי בו לא הסכים שאהיה פרילנסרית תוך כדי. הוא ידע שאני תקועה ומאוד מתוסכלת ולכן הוא הציע שנחליף את החוזה בנינו משכיר לעצמאי. הוא אמר שהוא מתעקש להכניס סעיף לחוזה (שאני הכנתי) שאומר שאני לא יכולה לעבוד בכל מה שקשור לפיטנס במשך 12 חודשים לאחר סיום העבודה מולו. ידעתי שרוב הסיכויים שהוא לא יחתום ללא סעיף זה וככה לא הייתי יכולה לפתוח עסק ולכן הסכמתי. האם זה חוקי? אם לא, וארצה חצי שנה אחר כך לסיים את העבודה מולו ולעבור לשותף שהיה איתו בעבר בעסק (והוא זה שעבדתי תחתיו יותר זמן מהמנהל הקיים) האם יש לי דרך? מציינת שלא לקחו אותי להכשרות מיוחדות ופשוט עשו לי חפיפה כמו שעושים בכל מקום עבודה. במקרים אלו אין סודות כלשהם שאני יכולה להעביר שאני לא יכולה ליישם בעצמי, או שהשותף שלו לא יודע.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש