אליה שלום רב, לא ברורה לי החלטת המעסיק להעביר אותך לעבוד כעובדת שעתית במקום במשכורת. יש הרבה יתרונות שאינן גלומים רק בשכר לעבודה במשכורת. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש