אני עובדת בתור מנהלת משרד כבר 5 שנים בשנתיים הראדונות עבדתי בשכר שעתי ולאחר מכן עברתי לגלובלי אני עובדת ממוצע של 170 שעות בחודש המעסיק פנה אלי בדרישה להפוך את השכר שלי לשעתי האם זה נקרא הרעת תנאים? בסיכום שלנו בעל פה סוכם שאני עובדת כל יום משעה 8-4 5 ימים בשבוע כך שלא הייתה דרישה להגיע למשרה מלאה כדי לקבל את השכר הגלובלי. האם מותר לו להעבחר אותי לשכר שעתי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש