יותם שלום רב, בדיני עבודה יש הסתמכות של עובד כמו של מעסיק לכך שאם נחתם הסכם עבודה על הצדדים לקימו. בקשר לרצונך לתבוע יהיה עליך להוכיח כי נגרם לך נזק עקב אי קיומו של החוזה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש