התחלתי לעבוד במקום מסויים ב15.01.2017 ועבדתי עד ה30.12.2017, זה אומר שלא בדיוק השלמתי שנת עבודה שלמה אך קיבלתי 12 תלושי משכורת על 12 חודשי עבודה. השאלה שלי זה האם מגיעים לי פיצויים ודמי הבראה על השנה הזו? האם זה נחשב שהשלמתי שנת עבודה אחת ואני יכול לדרוש פיצויים ודמי הבראה מהמעסיק או מכיוון שלא הספקתי לסיים עוד שבועיים של עבודה על מנת להגיע ל15.01.2018 וזה לא נחשב שנה. אשמח לתשובה, תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש