סיגל שלום רב, סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים קובע, כי כאשר עובד מתפטר לרגל מצב בריאותו שלו לאור הממצאים הרפואיים זוהי סיבה מספקת להתפטרות שרואים לבה כפיטורים. עוד, הפסיקה קבעה כי קיימת לעובד חובת הודעה מראש על כוונתו להתפטר בדין מפוטר, מחמת מצב בריאות לקוי. ומכאן לדעתי על העובד להודיע למעסיק על התפטרותו בגין מצב רפואי לתת למעסיק את ימי ההודעה המוקדמת, אם המעסיק מוותר על ימי ההודעה המוקדמת עליו לשלם חלף הודעה מוקדמת לעובד. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין זה בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש