שלום רב, אני עובדת בחברה מ 13.5.18 (הועברתי כעובדת מחברה שנסגרה -חוזה חדש). 20.6.19 המעסיק שלי הודיע במסדרון שמחודש יולי 2019, דהיינו בעוד שבוע הפעילות של המןתג עוברת לחברה חדשה ואני עוברת להיות עובדת מתנתקים מחברת האם איתה אני חתומה על חוזב העסקה וממנה אני מקבלת שכר.ביקשתי את רצף זכויות, המעסיק הסכים בעפ'. במקביל חב' הביטוח עדכנה אותי שהמעסיק לא העביר את כספי הפנסיה 4 חודשים מחודש מרץ 2019 ועד יוני 2019. מה עלי לעשות ? 1. צריך לחתום על הסעם העסקה חדש עם נספח רצף הזכויות אודה לנוסח מסמך על רצף הזכויות פירוט הזכויות) ומה צריך לכלול המכתב 2.האם המעסיק יכול להעביר אותי ללא הסכמתי לחברה אחרת ללא חתימה על חוזה חדש ? 3.האם זו עילה לפיטורין? מקדימה תודתי מראש נטע 4.אם המעסיק לא יעבחר את כספי הפנסיה מהחברה הישנה, האם אני אאבד אותם ? ניתן יהיה לתבוע ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש