שלום וברכה, יש לי שאלה בנושא: עבודה ביום הבחירות לכנסת בחודשים האחרונים עבדתי בחברת קבלן במתן פתרונות מחשוב לבחירות לכנסת (תאריך התחלת עבודה ינוואר 2019) ביום הבחירות האחרון (9.4.19) עבדתי כ 23 שעות רצוף! חברת הקבלן שילמה לי 9 שעות רגילות , 2 שעות 125% ו 12 שעות 150% בנוסף צריכה להעביר יום חופש 1 בגובה 7 שעות. קראתי הרבה על הנושא באתרי האינטרנט ואני חושב שיש כאן משהו לא תקין. במיוחד שזה לא יוצא בסיס של 200% . זה נראה לכם חוקי? מה הפסיקה באמת קובעת? זקוק לעזרתכם בכבוד רב,

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש