הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 26.05.2019
שעה: 10:07
דמיטרי שלום רב,
אלא הם התנאים לזכאות לדמי חגים:
העובד השלים 3 חודשי עבודה במקום העבודה; העובד היה אמור לעבוד ביום שחל בו החג;
והעובד עבד ביום שלפני החג וביום שאחריו.
אם אתה עומד בשלושת התנאים הנ"ל אתה זכאי לתשלום עבור יום שני של פסח.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש