אביבה גיל שלום רב, אנני יודעת לפי איזה הסכם עבודה את עובדת ומה בדרך כלל נהוג בחברה בה את עובדת ולכן לדעתי עליך לבדוק את העלויות שלך מבחינת מים חשמל ואינטרנט אם תעבדי מהבית לעומת היתרון של עבודה מהבית, עוד, לדעתי התשלום של האשל ששולם אם הגעת למשרד או לא הינו חלק מתנאי עבודתך, אך אם השינוי של עבודה רציפה מהבית לעומת מדי פעם שהיה עד עכשו יש אפשרות לשינוי ההסכם בינך לבין המעסיק. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי לבדיקת מכלול הזכויות שלך בכל אחת הצורות העבודה שתבחרי לעבוד בה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש