שלום, במקרה בו לא מוסיפים לחוזה את סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים - על אילו כספים הסעיף חל אוטומטית ועל אלו לא? שאלתי את השאלה הזו לפני מס' ימים, אבל התשובה שניתנה לא היתה לשאלה ששאלתי - כתבתם שלא חייבים להוסיף את סעיף 14, שזה ידוע לי. מבקש לדעת מה קורה אם לא מוסיפים - על אילו כספים הסעיף חל אוטומטית ועל אלו לא? כלומר במקרה של התפטרות - מה יהיו ההשלכות לכך שאין סעיף 14? שוב תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש