שלום רב, אשמח לעזרה. הנה הסיטואציה שלי בעבודה: 1. עובד בחברה כבר כמעט 4 שנים. יחסי עם המנכ"ל ידעו עליות ומורדות. 2. לאורך התקופה, חוויתי מספר עקיצות ממנו, אבל התעלמתי, נראה שכולם בעבודה התעלמו מכך. 3. מאחר ואני טבעוני, אני מביא לעבודה אוכל שמותאם לדיאטה שלי. 4. לפני כחודש, העליב אותי המנכ"ל בפני מספר עובדים כששאל "של מי האוכל המסריח הזה, הא זה אתה? האוכל שלך תמיד מסריח". הגבתי בנימוס וניסיתי להתעלם. 5. בשיחה בשבוע שעבר, נאסר עליי להביא אוכל טבעוני ש"עלול להסריח את המטבח" לטענתו. 6. בשיחה הודגש לי מספר פעמים "אם לא טוב לך, אתה יכול ללכת". אין לי סעיף 14, כך שבמקרה של התפטרות לא אקבל פיצויים. מעבר לכך, אני זכאי לבונוס בתום 4 השנים (מחויב בהסכם שנחתם). אני מרגיש שמנסים לגרום לי לעזוב, ולא לשלם פיצוים וגם לא את הבונוס. אשמח לדעת מה האופציות העומדות בפניי. תודה רבה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש